2017年教师“生存现状”报告：没有你想象的美好

人们常说教师是太阳底下最光辉的职业，但是随着社会的发展，教师的社会地位渐渐产生变化。为了深入了解中国教师的生存现状，有关媒体发起了不记名“教师‘生存状况’大调查”，共吸引 4042 名中小学和幼儿园教师真诚参与，提供了颇具参考价值的珍贵样本。

本次参与调查的教师中，从教 10 年以上的资深教师占比 59%，从教 5 年以内的年轻教师和从教 5~10 年 的老师各占约 17%，另外，还有 7% 从教 30 年以上的真资格“老”教师。

从收到的 300 多条留言看，大家来自祖国的四面八方——从一线城市到偏远山区，素未谋面却似久别重逢，说不尽的体会、调侃、辛酸与甜蜜。

解说：“个人财务状况” 和“身体健康状况”高居前两位，这是令人始料未及的。

做着“太阳底下最光辉职业” 的教师群体，生存状况却远未到“光辉”的高度！！！

“教学压力”“学校的制度和管理”“职称”以及为晋升而写的论文、课题三项共得 5312 票，占总票数的40%，可见来自职业的挑战也并不轻松。

解说：67% 的受调查教师工资低于5000元每月，其中17% 月薪低于 3000元每月。

联想起现在大城市的平均工资水平，这个数字实在扎心了。

可一位老师却这样感叹“做了几十年教师了，一辈子都是平均线以下的工资，有时候想想真不明白为什么。纵然如此，心还热着。”

解说：仅有 5% 参与调查的教师认为自己从来不会出现“精疲力竭，甚至害怕工作”的情况。

17% 的教师认为自己每天都会“精疲力竭，甚至害怕工作”。

每天都会“精疲力竭，甚至害怕工作”？这样的职业状态令人深思。学校是师生共同成长的地方，当教师的生存状态如此焦灼，学校生活又能美好到什么地方去呢？

学生的无忧无虑的成长背后，多少老师在负重前行。

解说：谁说老师最关注成绩？

“学生安全问题”才是学校最紧张的问题；

并且非常值得关注的是——60% 的受调查教师害怕“批评教育学生反而造成不良后果”。（你怕不怕，反正我怕了。）

50% 认为家校矛盾是非常棘手的职业痛点。

解说：选择“价值感”的老师居首，真正说明了：教育是份良心活，谁不是靠着良心和热爱才撑下来的。

令人担忧的是，但有 10% 的教师明确表示已不再热爱这份职业。是什么，让教师队伍里的十分之一都寒了心？

对于一线老师来说，职称改革，革碎了多少老师的心？

一个行业有90%的人都不满意待遇？没见过！

老师状告当地政府来讨薪，真人真事！

快到年底了，又快到分配绩效工资的时候了，几家欢喜几家愁。

祝福你们，梦想成真啊!

“2017教师声音精选”

@ 不忘初心 　

学校不仅是一个物理空间，也是一个文化空间、心理空间。学生在这个空间里过得好不好， 先看教师们的状态。如果教师生存艰难，内心焦虑，尊严被剥夺，他很容易从学生身上修补和寻找丧失的尊严，这就让教育生活变得很不美好。

@ 子非鱼 　

美国教育学者帕克·帕尔默的这段话给我坚定的信心：“当我和我的学生发现可探索的未知领域，当我们面前展现曲径通幽、柳暗花明的一幕， 当我们的体验被源自内心的生命所照亮，那时，教学真是我所知的天下最美好的工作。”

@ 婷 　

我跟自己的孩子说，早点起床，吃一个蛋蛋，半个馍，半碗米汤，五口或十口菜菜，要好好吃呀，吃了不会生病，因为生病了要去医院，妈妈没有时间陪你。我娃说，你忙吧妈妈！我能照顾好自己。我每天这样忙碌，有时候有愧于自己的孩子。其实，当老师的都凭心干的，职称什么的，只是个激励。

@ 郝娟 　

在农村，小学学段的家庭教育普遍缺失。我们教师管了太多本不该管的事情，承担了本应属于家长的责任，但这对于孩子的教育效果并不明 显。希望家长也能抽出时间陪孩子，和学校合力， 为孩子成长助力！

@Bella 　

作为一名正在成长的青年教师，常觉得自己 身上有太多的责任和义务去关爱这群孩子。虽然有时得不到家长的理解，虽然有时会自问“为什么要把别人的孩子看得那么重要”，但再一想，这不就是教师职业最本质的特点吗？

小编有话说：

中国老百姓关注的民生问题：住房、教育、医疗、养老，这四项可以说是和国人的生活息息相关。今天我们来说一说教育。

众所周知，进入21世纪后，教育行业的竞争就与日俱增。无论是局长、校长，还是老师、学生，抑或是家长，都处于焦虑之中。一句“不能让孩子输在起跑线上”的坊间名言居然成了社会共识，这些压力必然转移到老师身上。从上面的分析样表里可以看出，老师生存状况不容乐观。

近日，南昌大学一则“教师1月份工资900多，薪水发出历史感”的微博引关注。校方对此解释为1月份扣除了未来一年的医保等。教师是社会普遍尊敬的职业，居然待遇如此低廉。现在社会一些影视明星、流量大咖轻易拿走社会财富，让推动社会进步的教育工作者、科学家情何以堪？教师的编制属于事业体制，由地方财政拨款，希望政府部门应该优先考虑教育行业的待遇情况，做专业权威的调研和分析，定制一套灵活更有针对性的教师工资考核办法。

近段时间，校园安全问题屡次登上媒体头条。有部分老师素质低下造成负面影响，有顽劣的未成年人恶意欺凌同学。关于老师这个神圣的职业，需要采取宽进严出的政策，对其道德、素质、心理健康、法律意识进行多重考量和审核，不达标者坚决不颁发或撤销教师证。老师的整体形象被部分心术不正者破坏，一点一点的修复需要时间。老师不是弱势群体，是有尊严的知识群体，文轩教育始终坚信广大教育工作者都是这个国家蒸蒸日上的脊梁和基石。文轩教育也将提供更多的办法和帮助，为国家教育事业的健康有序发展不断助力和增益。