青岛将扩大大学生升学和入伍规模 确保五成毕业生留青

7月1日上午，青岛市政府在市级机关会议中心召开全市稳就业暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议，就当前和下一阶段稳就业保就业和高校毕业生就业创业工作作出安排部署。青岛市副市长朱培吉出席会议并讲话，青岛市人社局、市教育局、李沧区政府、青岛农业大学在会上分别发言。青岛市就业工作领导小组成员单位，各区（市）政府、西海岸新区管委、高新区管委、保税港区管委、在青高校同步收听收看。

会议指出，围绕落实“六保三促”方案，全面强化就业优先政策，压实责任，多措并举，做好减负、稳岗、扩就业相关工作，采取更多市场化办法拓宽毕业生就业渠道，坚决打好稳定就业这场硬仗，为全市经济社会平稳健康发展作出更大贡献。

就业是经济的“晴雨表”，稳就业工作事关经济社会发展全局。青岛市要加强经济政策与就业政策协同聚力支持稳就业，深入挖掘就业增长潜力，加快推动中小微企业、生活性服务业、文化旅游业等各行业复工复产、复业复市，实现经济增长与稳定就业良性互动；全面落实税费减免、金融支持、就业补贴等直达企业的优惠政策，减轻企业成本，鼓励和支持企业不裁员、少裁员、稳定就业岗位；要多渠道促进高校毕业生就业，实施高校毕业生基层成长计划、“三支一扶”等基层服务项目，扩大大学生升学和应征入伍规模，缓解就业压力；支持农民工稳定就业，大力支持发展灵活就业，鼓励创业带动就业。要完善监测预警体系，防范化解规模性失业风险，开展分级分类精准服务，加强就业援助，保障失业人员基本生活。

据介绍，2020年，青岛市委、市政府确定的就业工作目标为：城镇新增就业总量达到60万人，城镇登记失业率控制在4％左右，在青高校应届毕业生总体就业率85％以上。持续加大高校毕业生就业政策供给，创新实施中小企业招用高校毕业生，提高事业单位和国有企业招聘高校毕业生的比例，拓宽毕业生见习实习渠道，吸引高校毕业生来青聚青就业创业。加大招聘力度，组织企业到有关开展高校毕业生专场招聘，确保在青高校毕业生留青率达到50％以上，引进双一流高校毕业生2650人以上。