首页 考试 高考

毕业生就业哪家强?来看2017年高校毕业生就业竞争力100强

2017-10-25 13:37 搜狐教育 青报教育在线

摘要:最近《2017高校应届生竞争力报告》和《2017年高校毕业生就业竞争力100强》出炉,大家可以看看自己的目标学校排名多少,也给各位新一届的高三学生做个参考。

都说9月是毕业季,那么,10月肯定就成为了就业季。毕业生的就业竞争力各个高校的排名如何呢?

最近《2017高校应届生竞争力报告》和《2017年高校毕业生就业竞争力100强》出炉,大家可以看看自己的目标学校排名多少,也给各位新一届的高三学生做个参考。

2017年高校毕业生就业竞争力100强

这个榜单该怎么看呢?直接看竞争力指数,指数越大,就表明该校毕业生在就业市场上的竞争优势越大,在基础条件相同的情况下,与其他人竞争同一岗位时,更容易获得工作机会,且未来薪资增长空间更大。

说明:100为指数基准,代表全国大学生就业竞争力均值。

2017年,清华大学、北京大学、浙江大学位列高校毕业生就业竞争力榜单前三甲。中国科学技术大学首次进入前五。

2017年高校毕业生就业竞争力100强中,有7所高校今年最新入围,分别是西北政法大学、北京信息科技大学、南京邮电大学、上海对外经贸大学、华北水利水电大学、天津理工大学、北方工业大学。

在这个就业竞争力排行榜上,位于四川的高校排名最高的电子科技大学,排名第19;其次是四川大学,排名30。另外,上榜的还有64名的西南交通大学。

51.8%应届生选择二线城市 首次超过一半

2017年,32.8%的高校毕业生选择到北上广深工作,2016年这个比例为36%,在2013年则为51%。五年间,选择一线城市的毕业生数量持续下降。

2017年选择到二线城市工作的高校毕业生比例为51.8%,首次超过一半,较2016年提升7.8个百分点。

随着二线城市,特别是“新一线城市”(比如成都)的崛起和诸多人才吸引政策的持续出台,毕业后愿意留在读书城市发展的应届生越来越多。

2017年,有61.7%的在二线城市读书的高校毕业生选择留在当地工作,较2016年增长了7.6个百分点。

值得关注的是,对于刚从一线城市象牙塔走出的应届生来说,北上广深仍有其他城市所不可比拟的巨大吸引力,2017年近90%在一线城市接受高等教育的毕业生选择在北上广深开启职场生涯。

应届生平均起薪上涨明显

2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元,同比上涨14.1%。

从薪资分布上看,有67.3%的应届生起薪不足5000元,3000-5000元区间的应届生最多,共占到总数的50.1%,17%的应届生起薪在3000元以下。

不过值得一提的是,虽然低薪应届生不在少数,但也有近10%的人起薪超过8000元。

学校品牌对应届生薪酬的加成作用依然明显。2017年,入选教育部42所一流大学建设高校(双一流大学)的毕业生平均薪资为6018元,比全国高校均值高出20.3%。有7.1%的双一流大学应届生起薪超过1万元,这一比例是普通本科的5.2倍。

互联网行业热度连续三年提升

2017年,互联网依然是应届生最心仪的行业之一,首份工作选择互联网行业的应届生占比较2016年增长0.52个百分点,连续3年增长。

几年前大热的传统金融行业,由于薪资优势逐步减小,在应届生心目中渐渐失宠,选择人数占比较2016年下降近1%。另外,随着创业公司数量攀升,新兴行业待遇不断提高,公务员热度明显降温,选择进入政府/非盈利机构的人数占比有所回落。

责任编辑:青报教育在线