平度市蓼兰镇万家中心幼儿园：高品质党建赋动能 高质量教育谱新篇

平度市积极探索推进教育教学改革创新，落实立德树人根本任务，传承红色文化，赓续精神血脉。其中，万家中心幼儿园的“稚子红心，乐享幸福”特色党建品牌值得借鉴学习。

据平度市蓼兰镇万家中心幼儿园园长毕晓建介绍，幼儿园坚持“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的工作要求，借助“强基、固本、铸魂”三大政治功能，按照“一个目标领航、两个典型领军、三个服务领跑、四个模式领路、五个提高领先”的“12345”党建工作思路，探索构建了“4+N”主题党日模式，精心打造了“稚子红心，乐享幸福”党建品牌，聚焦“守初心·使命在肩勇担当”“养正心·风清气正谱新篇”“育红心·立德树人促成长”“铸同心·教育教学展风采”“暖民心·惠民服务‘不打烊’”四个板块，通过“守初心、养正心、铸同心、育红心、暖民心”系列主题活动，形成“党建强基、岗位强基、服务强基”三基融合的良好格局。支部党员犹如星星之火，点亮初心使命，在一线把红色堡垒“筑”起来、党员身份“亮”出来、先锋形象“树”起来。

守初心 使命在肩勇担当

党支部创新“党建+”模式，打造“有高度、有温度、有力度”的“稚子红心，乐享幸福”党建工作品牌，推动形成“三维一体、双线并进”协同发展新格局。

党建+学习，政治引领有高度。党支部以打造高质量党课为核心，创新学习方法，线下到线上精心打造“沉浸式”创意党课、“云端微党课”等，赋予党课新活力，增强党课的感染力与传播力。通过集中学习与分散自学相结合，专题讲座与讨论汇报相结合，主题宣讲与撰写心得体会相结合，极大地激发了党员参与学习的热情，增强了学习教育的效果。

党建+模范，服务引领有温度。幼儿园成立党员先锋队、党群服务队、家长志愿者“三支队伍”，为幼儿园入户走访、联系群众提供宣传、联络、向导等辅助性服务；党员教师到“双报到”社区开展“弘扬志愿精神，争做环境卫士”“创平安社区”志愿服务活动。建立家园社共育“1+N”模式，搭建“与你同行”家园沟通交流平台，为幼儿园发展助力；依托青岛市家庭教育优秀志愿者、平度市家庭教育志愿服服务队成员（杨磊），成立家庭教育志愿宣讲团，党员干部、骨干教师带头向社区群众、家长传递教育好声音，以实际行动践行共产党员的初心与使命、责任与担当。

党建+活动，组织引领有力度。依托“三会一课”、“4+N”主题党日等活动载体，重温入党誓词，学习系列讲话，参观爱国主义教育基地，听老党员讲抗日故事，开展党史故事比赛、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛等活动，增强党员的党性修养；以“书香支部”引领，建设“书香校园”，组织开展“推荐一本红书、诵读一篇经典”读书交流活动；创新开展以“党员好故事、书记好党课、支部好案例”为主题的“三个好”评选活动，激发党员的积极性和创造性，提升基层党组织的组织力。

“养正心·风清气正谱新篇

幼儿园创新思路，用“三个加强”工作举措实施“三大工程”，以德润身，以廉润心，营造风清气正高地。

加强制度约束，实施“强基工程”。幼儿园建立师德述职制度，幼儿园师德工作负责人及时向办公室主任进行书面述职，办公室主任定期向园级领导进行师德专项述职；实行党员带班的一日督察制度，构建幼儿园、教师、家长和社会广泛参与的“四位一体”师德监督体系；推行师德考核负面清单制度，完善诚信承诺和失信惩戒机制，着力解决师德失范等问题。

加强专业指导，实施“七个一工程”。鉴于幼儿园年轻教师多，专业能力不足，幼儿园将党建工作重心下移，把党支部建在教学第一线。按照“一个领域，一名党员”的原则，构建中心园共同体、级部共同体、领域共同体、青蓝坊共同体等“特色党小组”，通过“一条路径、一种经历、一份责任、一方平台、一个机会、一个选择、一样话题”七个一工程，为教师量身打造“成长之路”，有效推进了从“幼有所育”向“幼有优育”的转变。

加强活动引领，实施“青廉工程”。开展廉政文化进校园活动，打造廉洁文化教育长廊，编写廉洁园本教材，在一日活动中播撒“廉洁”的种子；延展“万幼人说万幼事儿”行动，党员教师、家长共话廉洁故事；开展“小手拉大手”活动，孩子给父母讲一个廉政故事，制作一份廉政礼物，绘制一幅廉政作品，形成了家园协同联动的廉政教育新格局。

育红心·立德树人促成长

党支部深入落实立德树人根本任务，坚持党建引领育人工作，努力把红心教育成果转化为育人实效，在探索实践中构建“多微合一，五育融合”的红心铸魂育人格局。

教学+教研，“微课堂”精彩纷呈。推动党的知识进课堂，打造“田园”“乐享”等园本课程，不同领域结合本学段的特点，采取幼儿喜闻乐见的方式组织一日活动，把关于党的知识、信仰和情怀的教育结合起来，在游戏活动中打造出一堂堂红色经典的园本课程。依托“微媒体”平台，在教学中充分利用微信公众号、微视频、微课件、抖音等载体，为师幼讲述好故事、传播好声音、创响好品牌。

主题+活动，“微阵地”赋能成长。将党史文化“种”上墙，邀请红军爷爷为大家讲解红色故事；开展“红心向党”主题系列活动，通过唱红歌、绘党章、诵红史、演红剧、献红礼等活动，传承红色基因，坚定红色信仰；打造“七彩表演团”，举办幼儿园艺术节，通过文艺会演等形式，引导幼儿深刻认识和体验党的光辉历程，让革命薪火代代传承。

理论+实践，“微讲解”广受好评。立足本地《高平路上五虎将》红色资源，开展“寻访红色足迹，传承红色基因”实践活动，广泛开展“学英雄事迹，走英雄道路，做英雄传人”宣讲活动，以英雄为榜样，引导教育幼儿以实际行动弘扬英雄精神；依托“红色精神进校园”活动，各行各业的优秀家长采用线上线下相结合的方式为全镇师幼讲解红色故事100余场次，展现了新时代党员的责任与担当。

铸同心·教育教学展风采

构建“1+3+5+10”立体党建模式，积极探索党建与教学互融共促的新路径，为每一位教师成长赋能，助力幼儿园教育高质量发展。

明确一个目标。以培养“心中有爱、眼中有光、手上有法、脚下有力”的万幼新“四有”好教师为目标，抓实抓牢“党员领头、团队共进”的一体化建设。

突出三个重点。一是完善制度，探索建立党组织领导下、园务委员会决策下的园长负责制。建立党爸、党妈关心特殊儿童机制，引导教师用心温暖关爱特殊儿童；二是示范引领，设立“管理先锋岗”“教学先锋岗”“服务先锋岗”，在校内开展党员“亮身份、当先锋”活动，让党徽在幼儿园中闪耀；三是活动推进，组织评选“最美教师”“优秀班主任”“经典案例”“金点子”等评选活动，在活动引领下，幼儿园教师队伍恰如万木争荣，千帆竞发。

实现“五层十级”发展。将党的组织建设与人才队伍建设融合，把教师发展划分为“五层十级”（“五层”——万幼新秀、万幼骨干、万幼能手、万幼名师、万幼名家。每一层又分为两级，共“十级”）。在“五层十级”之后“终身教育成就”荣誉之前，增设一个过渡层级——准“终身教育成就”教师（卓越教师）。与此同时，幼儿园建立“卓越教师研究中心”平台，将“名师走进课堂”与“走进名师课堂”相结合，聘请名师为幼儿园教师传经送宝，通过集体教研和领域教研进行交流研讨，在“敬业爱孩、乐教善研”的教风中凸显万家中心幼儿园教师的教育气质。

“暖民心·惠民服务“不打烊”板块

党支部探索建立党建工作“网格化”管理机制，深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事解难题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

开展多元帮扶，延伸网格的“宽度”。全体党员教师加入志愿服务“网格”，按照格中设人、人设其责的原则，公示服务职责和范围，做到定点、定人、定责，定期开展亲子活动推送、防疫教育、心理支持、亲情陪伴、阅读协作等服务，实现所有人员、所有岗位全覆盖、无盲区。

坚持以人为本，提升网格的“温度”。建设幼儿上下学安全通道和完善“家长接送区”，幼儿园干部、教师轮流在“家长接送区”开展志愿服务，网格划分到哪里，党组织就建到哪里，便民服务就跟进到哪里。

建立项目清单，加大网格的“密度”。每季度开展一次教育惠民宣传周活动，组织开展问计家长活动，广泛征求家长的需求与期盼；实行“我为群众办实事”服务清单化管理，建立“常规+”项目清单，将惠民服务工作与资助救助、午餐午休服务、后勤保障、家园合育等有机结合，实现惠民服务“无缝隙”对接，保证“事事有着落，件件有回音”。

“稚子红心，乐享幸福”党建系列活动的开展，使党组织充满生机和活力，党员的骨干作用得到发挥，在全体党员中营造出了创先争优的良好氛围，有效促进了幼儿园各项工作的全面开展。

通讯员 杨磊