青岛经济职业学校：校企对话，共同探讨产教融合新需求

青报教育在线讯iqdedu.com  6月1日上午，值2018实习就业双选会召开之际，青岛经济职业学校第三届校企合作论坛率先开幕。青岛市手工艺协会、青岛市跨境电子商务协会、青岛益青生物科技、海利尔药业集团、青岛中诚典当有限公司、新华锦集团山东锦隆投资有限公司、青岛工艺美术品有限公司、青岛市人才中心等单位的主要负责人出席，副校长杨涛主持论坛，市教育局职教处副处长王泗卷到会听取专家意见并指导学校产教融合工作。

论坛的主题是“产教融合新需求、新途径、新机制”，旨在通过行企校对话，把握在山东省实施新旧动能转换和产业升级的新时代背景下，行业企业对技术技能人才的新需求、对人才综合素质和技术技能的新要求，共商校企合作育人的新途径和新机制的建立。

孙焕利校长首先向专家们介绍了学校近年学校的一些特色和创新工作。他说，在立德树人方面，学校建立了系统的“三纵四横五评”的德育管理体系，开展了务实可行的“311”工程，来丰富“润玉致美”德育名牌内涵，提升学生综合素养；在教育教学方面，学校坚持不懈地推进产教融合、校企合作办学，建立了校企合作办学委员会，牵头成立了青岛珠宝职教集团、山东省职业教育药科专业联盟。2017年，学校《现代学徒制“引企入校”模式的实践与探索》创新成果荣获第五届全国教育改革创新杰出校长奖。2017年第二届全国院校“广艺杯”钻石分级竞赛取得一金两银和团体第一名的好成绩，并获得2018年全国院校珠宝大赛的承办权。今年，学校获批普职融通试点，与青岛二中联合招收药剂专业普职融通实验班40人。至此，学校校已拥有“3+4”本科、三二连读高职、五年贯通培养高职、普职融通等职业教育人才培养试点项目。目前，作为青岛市教学诊断与改进工作唯一省级试点单位，学校正以“诊改”为契机，大力推动学校教育教学质量的提升。

孙焕利表示，2017年末2018年初，国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》、教育部《职业学校校企合作促进办法》等政策陆续出台，为职业教育未来发展指明了方向。职业教育直接服务于经济社会发展和学生的职业成长，作为职业学校如何更好促进技术技能人才培养供给侧与行业企业人才需求侧对接，如何更好地服务于山东省新旧动能转换和青岛“1335”工作举措对技术技能人才的需求，是学校2018年教育教学改革创新的重点和着力点，也是为落实青岛市教育局开展的“大学习、大调研、大改进”活动，学校找准的“问题”。

与会专家围绕论坛主题各抒己见。

青岛市跨境电子商务协会执行会长隋正其说，跨境电子商务主流人才需要较高的外语水平，协会力图通过校企合作，加大参入职业教育的力度，发挥协会的优质教育资源，为行业培养适用人才。

青岛市人才中心总经理邵立萍对人才和产教融合谈了三点看法，一是目前国内掀起了人才争夺的热潮，透过现象看本质，这说明人才是新旧动能转换破题的关键因素，加强校企合作、共育人才是个很好的途径；二是关于产教融合的突破，国家政策明文规定的方面，校企双方可积极落实，没有明文禁止的，按照“法无禁止即可”的原则，只要有利于人才培养，校企双方亦可解放思想，大胆探讨，有所突破；三是人力资源领域与产业领域应当更加紧密结合。市人才中心已实现公共服务和市场化服务两轮齐驱，也向职业教育和产业行业张开怀抱，在人才培训、考试、选才等方面深度合作。例如，我们早在三年前就加入了青岛珠宝职教集团设立集团人力资源中心，开展人力资源运营，学校这几年的实习就业双选会都由我们共同主办。

青岛市手工艺协会会长鲁汉说，今年年初，他参观了学校举办的珠宝专业现代学徒制学生作品，手工制作水平已经达到了一定高度，可以说是令人惊艳，可见产教融合之重要和有效。今年山东省教育厅、科技厅、人社厅在全省81所高校设置了1907个产业教授流动岗位， 我们中职学校也可参照引进，市手工艺协会愿意参与进来。

海利尔药业集团董事长葛尧伦表示，海利尔药业集团始创于1999年，2017年1月在上交所A股主板上市，属国家定点农药、肥料生产企业，是集农药、肥料研发、生产、销售为一体的大型农化集团，面向全球客户提供植保产品和相关服务。集团现有员工2000余人，销售精英团队600余人，技术研发团队100余人，年销售额十几亿元；海利尔下辖14家子公司，拥有4个生产基地，拥有全国最大的农药检测中心。集团渴望引进掌握熟练技术技能的人才，渴望与学校共同打造有着企业文化认同的具有良好职业素养的人才。

青岛益青生物科技股份有限公司总经理杨涌说，公司2014年开始与学校合作，走过了企业冠名、实训基地、现代学徒试点、课程与教学设计等四个阶段，每一个阶段都是合作的递进，校企双方从企业岗位需要入手，设置课程，研发标准，共同实施训教，学校专业发展也由弱到强，公司的考核有着严密体系，目前在公司顶岗实习的学生来自6所高职4年中职学校，经济职校学徒制的学生在最近的考核中已经稳稳地占据了第一的位置。益青公司是国恩股份全资控股子公司，是中国医药包装协会空心胶囊专业委员会主任委员单位。公司在大健康产业链上谋求发展，将进军保健食品、膳食补充剂等产品领域，我们将在人才梯队建设了加大入，深化与经济职校的合作。

专家们纷纷发言，展开讨论，气氛热烈……

王泗卷总结发言说，职业教育急切需要具有职教情怀企业家的深度参与，成为推动职业教育发展最有力主体，大家带来的行业企业需求信息和建议对职教改革意义重大，市教育局也将在产教融合方面尝试政策突破，计划遴选部分积极参与职业教育的企业，挂牌为教育企业，赋予教育职能，承担职教师资培训和学徒培养，希望企业认真研究国家政策，积极拓宽校企合作渠道， “政、行、企、校四位一体”的倾力推动产教融合结出更多硕果！

孙焕利最后表示，国家进入新时代，职业教育进入新时期，学校发展进入新阶段，驻足远望，经济职校将以“培养学生成为有尊严的掌握一技之长的职业人、负责任有综合素养的幸福的社会人”为目标，以创新技术人才培养为突破口，积极落实落细“大学习、大调研、大改进”活动，认真研究行业企业需求，全面完善现代学校制度，坚持改革创新，创造职教新业绩，为我市经济社会发展和行业企业培养更多更好的技术技能人才。

论坛上，青岛市手工艺协会、青岛市跨境电子商务协会、海利尔药业集团、青岛中诚典当有限公司、新华锦集团山东锦隆投资有限公司、青岛工艺美术品有限公司等六家行业协会或企业与学校签署了校企合作办学协议。其后，与会专家又出席了学校2018实习就业双选会开幕式。

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116家企业进校高薪抢人才

6月1日上午，青岛经济职业学校2018年实习就业双选会在校园内隆重举行，包括20家上市公司在内的116家企事业单位到校“确认眼神”，精准抢人。双选会由经济职校、青岛市人才中心、青岛珠宝职教集团、山东省职业教育药科专业联盟联合举办，经济职校全体实习生、毕业生和集团学校成员的部分毕业生参会应聘，校长孙焕利致欢迎辞，海利尔药业集团董事长葛尧伦代表招聘企业发言，市教育局职教处副处长王泗卷莅临现场指导。

今年双选会共计带来2000多个岗位，招聘数量比去年增长了10%。但由于“3+4”本科和三二连读大专学历已成为学校的办学主体，以及实习单位直接留用实习生等原因，经济职校今年有就业需求的毕业生仅32人，实习生数量略多，有257人，形成了招聘岗位数远远超过应聘学生数的巨大悬殊，两者之比突破了六比一。

对于珠宝和医药两大特色专业群的岗位招聘，企业的竞争更为激烈。潮宏基珠宝、金叶珠宝、周大福珠宝、周生生珠宝、京华钻石、通灵珠宝、中国黄金、吉母皮亚、雪莱珠宝等36家珠宝首饰企业带来600多个岗位，而珠宝类专业毕业生实习生只有72人；国风药业、海尔药业、华仁太医、海利尔药业、青岛眼科医院、圣爱眼科医院、亨得利眼镜、宝岛眼镜、海信眼镜等31家医药企业带来了近900个岗位，而医药类专业毕业生实习生只有103人，这两专业群的每个学生平均有9个岗位的挑选机会。

为缓解供需矛盾和服务往届毕业生，经济职校还主动邀请了已升入联办高校的三二连读大专毕业生和有换岗需求的往届毕业生100多人前来参会。

面对激烈的争聘局面，企业都抛出包吃住、带薪年假、绩效提成、交通通讯补贴、旅游、五险一金等“橄榄枝”吸引学生。大部分企业实习生综合津贴都在3千元左右，其中，医药类企业综合薪酬都在3千到5千元区间，懿姿饰品公司的首饰设计、六福珠宝的珠宝维修师、亨得利眼镜、吴良材眼镜的验光师等岗位甚至开出了每月7千至1万的高薪来抢聘技能高手。这让学生和家长们都挑得“花了眼”。

成立13年的青岛中诚典当有限责任公司是青岛典当行业协会会长单位，业务涉及珠宝、名表、汽车、房产等诸多领域。前来招聘的珠宝民品鉴定估价师张奎也是学校珠宝专业的毕业生，他说：“公司今年增设了网上商城“典宝网”，急需珠宝鉴定典当人才，我首选到母校来招聘，就是因为珠宝专业人才培养质量过硬，今天已经面试通过了6位学弟学妹，其中2 位是升入酒店管理学院的三二连读大专学生。“

即将实习的2016级药品生产技术专业的许奥运同学根据招聘企业名录重点咨询了三家企业，最终决定到益青生物科技公司应聘，他说：“益青公司与学校药剂专业开展现代学徒制，可在学徒岗位上学到实际生产需要的技术技能，对于我个人职业生涯发展是有重要帮助的。”                                                                                                    学校还充分考虑学生的国际化发展需求，邀请了新西兰ACG教育集团、韩国釜山科技大学、美中文化艺术交流协会等国际教育机构到会宣传，供同学们选择深造。

同时，高一全体学生也观摩了洽谈会，近距离感受招聘应聘的氛围，了解了企业文化和用人标准，明确了今后努力的方向，上了一堂生动的职业生涯规划体验课。

青报教育在线iqdedu.com 高扬