跟岗学习苏州名校，提升教育管理水平

苏州基础教育有着深厚的历史文化底蕴，在教育改革发展中呈现出既传统又现代、既优又精的特点。近十年来，苏州教育不断创新，“深化素质教育，丰富校园生活，促进学生全面发展”的三项规定，带出了一套从学校到家庭、从教师到学生、家长和社会的促进教改、推进素质教育的“组合拳”。

日前，李沧区2017年上半年中小学干部跟岗培训走进苏州，来自全区各中小学的中层干部共48人分两批深入到苏州工业园区东沙湖学校、星洲学校、方洲小学、第二实验小学、翰林小学、独墅湖学校进行为期两周的跟岗学习，深入学习苏州学校的课程建设、教育管理等先进经验。

在跟岗活动中，李沧区的参训干部们和学校的同学老师一起伴随着晨钟走进教室，沐浴夕阳离开校园。通过观摩例会、走进课堂、访谈交流、听取汇报等形式全方位的了解学校，深入发掘跟岗学校的特色与成果。

通过跟岗，参训干部们近距离领略了各校文化建设、特色发展、课程建设、教学管理、教师队伍建设等学校工作的方方面面。将观察与思考相结合，学习吸收先进理念方法的同时，对照反思自身工作，取长补短，在看中学、学中思、思中做。

干部跟岗培训，是李沧区连续多年坚持的主要培训形式，它能够有效开阔参训干部的教育视野，启发了他们对学校工作的深度思考，提高了他们的学校管理水平。