中国大学生就业报告:应届毕业生就业多不如愿
摘要：调查数据显示,2016届大学毕业生的工作与职业期待吻合度为48%,略高于2015届(47%)。
想象中的职业总是无限美好,规避了现实中的许多困难。但步入职场后,许多人会发现,工作并不是想象中那样。近日,麦可思研究院发布的《2017年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)显示,2016届过半本科毕业生职业与期待不吻合。
调查数据显示,2016届大学毕业生的工作与职业期待吻合度为48%,略高于2015届(47%)。其中2016届本科毕业生的工作与职业期待吻合度为51%。具体原因为何?根据数据显示,主要原因是觉得工作“不符合自己的职业发展规划”(32%),其次为“不符合自己的兴趣爱好”(22%)。此外,还有一成左右的本科毕业生因为“不符合自己的性格”而认为工作达不到预期。
其中,2016届本科毕业生从事的工作与职业期待吻合度较高的前十位主要专业,均与医学、教育、信息技术相关。其中,医学影像学职业期待吻合度最高,为69%。另外,材料相关专业的毕业生从事的工作与职业期待吻合度较低,材料化学、金属材料工程、冶金工程、无机非金属材料工程等均榜上有名。
除了职业与期待方面存在断层,职业与专业的相关度也有所差异。根据智联招聘发布的《2017年大学生求职指南》可以看出,毕业生就业专业对口率呈现下降趋势。2017年,有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作,同比去年上升了5.7%。专业对口率的下降,折射出我国高校专业设置与社会和用人单位的实际需求间存在着结构性矛盾。另外,现代社会发展迅速,“互联网+”“共享经济”“社群经济”等新的产业、商业和市场模式创造了许多新兴行业和职位,产生出大量新的职业需求,如网红、微商、自媒体等,多元化的就业通道给大学生带来了更广泛的选择和机会,也使“学什么不一定干什么”的理念被越来越多的人认可。
注:职业期待吻合度:毕业生被调查时的工作与职业期待吻合的人数百分比。
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