青岛17中：自招面试采用无领导小组讨论形式，谈直播带货
摘要：青报教育在线4月18日从青岛十七中获悉，今年学校的自招面试题目主要围绕“直播带货”这一话题展开。
青报教育在线讯 青报教育在线4月18日从青岛十七中获悉，今年学校的自招面试题目主要围绕“直播带货”这一话题展开。
据了解，由于今年扩招，青岛十七中设置了四个面试室，每个面试室有5名评委，面试成绩按去掉最高分和最低分后取平均分计算。
青岛十七中办公室主任刘华增介绍，面试采取无领导小组讨论的方式，学生7人为一组，先各自陈述自己的观点，然后对其他同学的观点进行补充或反驳。这样的形式决定了面试题目要具有两面性，要设计学生可以讨论的话题。
“此次共设计了关于外卖、垃圾分类、人脸识别等20道面试题目，经过三轮筛选后，最终确定为直播带货的利与弊这一话题。”刘华增说，“直播带货是当前经济发展的一种新样态，并且和互联网息息相关，想通过这一话题的讨论引导学生关注社会发展现象和热点事件，培养辩证思维，树立正确的三观。”
青报教育在线 于涛
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